人民日?qǐng)?bào)稱：現(xiàn)在還有八種人不幸福。

　　該報(bào)3月15日發(fā)表了梁衡的文章：《靜觀幸福熱》。他說(shuō)，最近關(guān)于什么是幸福的話題突然熱了起來(lái)，特別是正當(dāng)兩會(huì)之際，名人薈萃，不少代表、委員紛紛在鏡頭前表達(dá)自己的幸福公式。但是那些還不夠幸福的人卻不見(jiàn)有什么公式。我靜聽(tīng)靜看了幾天，雖沒(méi)有公式，卻有一點(diǎn)想法。

　　他說(shuō)，幸福的主體是公民個(gè)人，要靠自己感受。當(dāng)我們大談幸福時(shí)要看一看還有哪些人不幸福。大致來(lái)說(shuō)，有幾種情形。

　　1.全國(guó)還有貧困人口1.5億，工薪族收入偏低，在物質(zhì)上不幸福;
　　2.社會(huì)就業(yè)難，找不到工作的大學(xué)生，無(wú)固定職業(yè)的不幸福;
　　3.部分人雖已脫貧，但仍感種種之不公，情感上不幸福;
　　4.學(xué)生負(fù)擔(dān)過(guò)重，兩億中小學(xué)生一想起考試就不幸福;
　　5.已進(jìn)入老齡社會(huì)，空巢老人門(mén)倚黃昏，精神上不幸福;
　　6.腐敗嚴(yán)重，國(guó)財(cái)私用，納稅人心中有氣，不幸福;
　　7.改革尚有許多未竟課程，憂國(guó)之士，心急情迫;
　　8.表達(dá)不暢，少數(shù)多年上訪者，心中有冤、有怨，不幸福。

　　讀完這些讓國(guó)人不幸福的感受，回頭來(lái)看陶瓷行業(yè)中人，大家感覺(jué)幸福嗎?我的看法是，對(duì)比梁衡提出的“八條”，除了第4(學(xué)生負(fù)擔(dān)過(guò)重)、第5(空巢老人)、第7(憂國(guó)之士)、第8(多年上訪)四條以外，不幸福感受比大多數(shù)人少了一半。說(shuō)明在陶瓷行業(yè)中，企業(yè)已開(kāi)始重視員工的幸福。如廣東金意陶提出的“共創(chuàng)共享”;佛山中窯為員工宿舍裝空調(diào)、裝電熱水器;雅士高夫提出“一家人，一條心”;年后各家企業(yè)普遍加薪，等等。

　　有的企業(yè)整天喊“招工難”。其實(shí)，難與不難是相對(duì)而言的�，F(xiàn)在信息這么發(fā)達(dá)，哪家企業(yè)善待員工，哪家企業(yè)忽悠員工、開(kāi)“空頭支票”?一條短信就傳遍打工群了。

　　善待員工，讓員工感動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之道。十分淺白。問(wèn)題是是否真的這么做了?