“一年之計在于春”，春節(jié)假期剛過，LED照明企業(yè)紛紛開始行動了，臨沂世林照明、臨沂天馬燈飾、亮美嘉燈飾連鎖紛紛行動起來，以期籌謀2015年。
◆ 臨沂世林照明2015年“新氣象、新思路、新發(fā)展”
2月27日，世林照明以“新氣象、新思路、新發(fā)展”為主題的員工聯(lián)誼會在臨沂市蘭山區(qū)華美達大酒店舉行。臨沂世林照明董事長劉明賢、營銷總監(jiān)曾偉、市場總監(jiān)姚玉強及臨沂世林照明工作人員100多人參加。
臨沂世林照明董事長劉明賢在聯(lián)誼會講話中表示，2014年，照明行業(yè)發(fā)展遇到了一定的困境，在這種大環(huán)境不太好的情況下，經過世林照明所有員工的共同努力，世林照明的整體銷售額取得巨大的突破，這是世林照明所有人員共同努力的成果。2015年，世林照明將繼續(xù)加大投入，招兵買馬，期望大家共同努力，2015年再創(chuàng)輝煌。
晚會中，世林照明員工自編自導了20多個節(jié)目，并從中選出了選出一、二、三等獎，氣氛活躍且歡樂一波接一波。劉董在頒獎儀式上表示：感謝所有參與人員的努力，期待更多的員工能夠參與這樣的活動。
◆ 臨沂天馬燈飾“天馬騰飛25周年，再創(chuàng)輝煌在羊年”
2月28日，臨沂天馬燈飾新春嘉年華晚會在臨沂南坊行政新區(qū)藍海國際大酒店舉行，臨沂天馬燈飾有限公司董事長劉同光、總經理劉治國、臨沂照明協(xié)會部分領導、臨沂天馬燈飾山東蘇北區(qū)部分優(yōu)秀經銷商及臨沂天馬燈飾所有員工近400人出席。
2015年天馬燈飾成立25周年，天馬燈飾通過25年的風雨歷程，25年的奮力拼搏，天馬人用辛勞和汗水譜寫了一首屬于天馬的贊歌，這次年會不僅是天馬人的嘉年華，更是天馬燈飾2015年度的誓師大會。
臨沂天馬燈飾總經理劉治國作了“2014年工作總結”和“2015年重點工作安排”，報告中重點總結了“2014年天馬燈飾的重點工作”，提出了2015年天馬燈飾的新口號，即：天馬騰飛25周年，再創(chuàng)輝煌在羊年，2015年新形象、新起點、新發(fā)展，并制定了未來三年的業(yè)績目標：營業(yè)額每年增長20%，三年營業(yè)額翻一翻，員工工資漲一半。大會還為各合作企業(yè)頒發(fā)了各類獎項，如“精誠合作狀元獎”、“業(yè)績突破狀元獎”、“業(yè)績貢獻獎”等五個獎項。
天馬燈飾董事長劉同光在總結講話中指出，雖然2015年燈具行業(yè)發(fā)展有些困難，但這也是我們的機會，相信在大家的努力下，鼓足干勁，一定能實現(xiàn)理想和目標，為經銷商提供更多的贏利機會。
天馬燈飾行政后勤團隊、燈飾廣場團隊、營銷業(yè)務團隊共同為大家?guī)砹藞F隊士氣展示。誓師大會結束后，嘉年華聯(lián)合晚會開始，天馬燈飾的同仁使出十八般武藝，大顯身手，節(jié)目精彩絕倫。晚會過程中還進行了抽獎環(huán)節(jié)，共有59人獲獎。
◆ 亮美嘉燈飾連鎖舉辦經理人特訓營
2月27日，新年后的第一個工作日，亮美嘉燈飾連鎖機構 “2015年首期經理人特訓營”開營，來自濟南、青島、煙臺、濰坊、濱州和臨沂六地的亮美嘉各直營店主管級以上干部共80多人參加培訓。
作為一家學習型組織，亮美嘉一貫重視員工培訓工作。公司于2013年7月成立“商學院”，并建立起完善的內部講師管理制度和課程體系，為亮美嘉燈飾連鎖各直營店及渠道客戶培養(yǎng)、培訓人才，致力于提升員工綜合素質與專業(yè)技能，促進員工職業(yè)化發(fā)展。
據(jù)了解，此次“經理人培訓”旨在進一步打造亮美嘉職業(yè)經理人隊伍，用現(xiàn)代化、規(guī)范化的標準提升管理水平、錘煉管理團隊，以實際行動落實公司2015年“以目標為導向、以標準化作保證、以文化為靈魂”的工作方針而開展的。
亮美嘉燈飾董事長聶慶東出席了開訓儀式并發(fā)表講話，他鼓勵大家營銷創(chuàng)新、思變，并準備好“二次創(chuàng)業(yè)”的信心和決心。此次培訓的講師均來自亮美嘉商學院的內部講師團隊，由各職能部門總監(jiān)擔當，內容涉及企業(yè)文化、管理實務、執(zhí)行力、電子商務等個層面。據(jù)悉，為期四天的職業(yè)經理人培訓吹響了亮美嘉2015營銷年度的號角。
