2012年5月，上海裝飾裝修行業(yè)協(xié)會對上海市住宅室內(nèi)裝飾裝修工程人工費(fèi)參考價做了進(jìn)一步調(diào)整，上漲幅度約為10%。本次調(diào)整原則為不高于今年上海市政府調(diào)整的幅度。記者采訪了裝修裝修行業(yè)協(xié)會相關(guān)工作人員，他告訴記者上海人工費(fèi)上漲在五年內(nèi)已做了十次調(diào)整，此次調(diào)整較去年上漲8%。從調(diào)漲的情況來看，今年調(diào)漲的項目不超過50%，調(diào)漲的項目里面也大部分漲幅不超過10%。

　　人工費(fèi)上漲　　

　　隨著人民生活水平的提高，裝修行業(yè)的總體情況的也在應(yīng)時而變，上海裝修行業(yè)人工費(fèi)參考價格每年都會做相應(yīng)的調(diào)整。參考價是根據(jù)裝飾裝修行業(yè)協(xié)會前期大量的市場調(diào)研與廣泛的企業(yè)采樣后，最后經(jīng)過一系列討論方可出臺。最近記者做過一項調(diào)查，人工費(fèi)上漲后，裝修合同總價上漲估計比原來高2%——2.5%。打比方，如裝修房子需5萬元的裝修費(fèi)用，人工費(fèi)上漲后裝修總價多付1000元，即51000元。此次人工費(fèi)調(diào)整以后，每個工種調(diào)整幅度不一，勤雜工以前最低的時候只有14元人工費(fèi)，根據(jù)今年年初的調(diào)查顯示，最高的按照工資可能超過350元。

　　家裝企業(yè)：漲了“又”漲  無奈與兩難

　　對于家裝企業(yè)而言，人工費(fèi)的調(diào)整也實屬迫不得已。記者采訪了進(jìn)念佳園董事長黃振，他說道：“對于上海人工費(fèi)上漲這件事，我表示很無奈。這(人工費(fèi))漲得太快，每年都在漲�，F(xiàn)在的人工費(fèi)是處于一個比較不合理的水平。”還有一些不愿意透露企業(yè)名稱的家裝公司企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者：“企業(yè)現(xiàn)在面臨兩難選擇，一是擔(dān)心人工費(fèi)上漲會對業(yè)務(wù)造成一定影響，老百姓對人工費(fèi)上漲不一定表示理解，畢竟現(xiàn)在人工費(fèi)已經(jīng)很高了。二是如果人工費(fèi)不上漲，企業(yè)會招不到人才，企業(yè)的負(fù)擔(dān)還會加重。”此外，還有些公司表示：“裝飾裝修行業(yè)協(xié)會出臺的只是個參考價，部分企業(yè)還是根據(jù)自己企業(yè)的實際情況來調(diào)整工人的價格，很少會全部按照協(xié)會出臺的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。”

　　根據(jù)記者的走訪調(diào)查，有大部分企業(yè)仍未對人工費(fèi)做出調(diào)整，會在接下來幾個月陸續(xù)進(jìn)行調(diào)整。有一些企業(yè)一年內(nèi)對企業(yè)的人工費(fèi)做了幾次調(diào)整，只為更好的招攬人才。說明人工費(fèi)上漲還是要依照企業(yè)自身的情況而定的。

　　消費(fèi)者：啥都在漲 裝修行業(yè)人工費(fèi)不漲才怪

　　對于此輪上漲，相比于家裝企業(yè)，消費(fèi)者的態(tài)度較為理性，認(rèn)為人工費(fèi)上漲幅度也比較合理。記者在網(wǎng)上做了一個小調(diào)查，調(diào)查如下：

　　網(wǎng)友小y：協(xié)會出臺的只是指導(dǎo)價，現(xiàn)在市場不景氣，人工費(fèi)不一定那么高”；

　　網(wǎng)友草草：如果不漲當(dāng)然更好，但是如果現(xiàn)在真要裝修，漲了也沒辦法。；

　　網(wǎng)友和花2.0：調(diào)整不調(diào)整還是企業(yè)說了算，大多數(shù)企業(yè)應(yīng)該漲幅不大的，放心！

　　網(wǎng)友爾耳：稍微漲點是可以理解的。

　　網(wǎng)友赫赫：關(guān)鍵還是在于裝修公司的服務(wù)，服務(wù)到位了，漲一點半點無所謂的。漲吧！

　　裝修行業(yè)人工價值不斷攀高 企業(yè)應(yīng)提高綜合競爭力

　　今年國家動員農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)，上海外地的務(wù)工人員有一部分返鄉(xiāng)后便留在了家鄉(xiāng)。人員招不到，價格只能往上漲，彼來此往，人工價值越高，人工費(fèi)便會不斷的循環(huán)上漲。一邊是用工荒，一遍是就業(yè)難。這是現(xiàn)在家裝行業(yè)存在的普遍現(xiàn)象。此次人工費(fèi)調(diào)整上海針對高端裝修的企業(yè)來說影響不大，但對于中小型的公司來說，現(xiàn)在市場情況不佳，無疑又是一次新的考驗。

　　隨著物價水平的不斷提高，我們需理性看待此次裝修行業(yè)人工費(fèi)上漲。人工費(fèi)上漲，不僅可以招攬到合適的人才，而且還可以借此機(jī)會優(yōu)化公司的管理機(jī)制，通過其他多種方式調(diào)整來降低成本。如精細(xì)化管理，通過內(nèi)部崗位調(diào)整，來提高自己的競爭力。