據(jù)悉，近日樂華集團新招一批2011屆大學(xué)生，并且開展了一系列培訓(xùn)活動。秉著“ 關(guān)愛和培訓(xùn)下屬，勇挑重?fù)?dān)，堅決完成任務(wù)！”的領(lǐng)導(dǎo)文化。對其進行了長達一個月的工作態(tài)度、企業(yè)文化、職業(yè)管理、個人素養(yǎng)等等的培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)，由公司的領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)邦平、劉廣仁、李德維、徐文龍、林漢山等等高層領(lǐng)導(dǎo)致辭，將會議拉開序幕。整場會議激勵人心，解惑傳道。給初入職場大學(xué)生上了實用而精彩的一課！

　　在為期一個月的時間內(nèi)，由各部門經(jīng)理和培訓(xùn)老師對大學(xué)生們進行具體的崗前培訓(xùn)。如：團隊拓展活動、軍訓(xùn)、生命之旅等等戶外拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)了大學(xué)生艱苦耐勞、融入群體、信任伙伴的習(xí)慣。再之是企業(yè)文化傳遞，樂華品牌文化理論知識、陶瓷生產(chǎn)流程基礎(chǔ)知識衛(wèi)浴產(chǎn)品知識、衛(wèi)浴系統(tǒng)文化、工廠的參觀實習(xí)。并開展了大型的企業(yè)文化PK活動。接著是給大學(xué)生進行職業(yè)管理技能培訓(xùn)。如戰(zhàn)略方針終端案例制定，商務(wù)基本禮儀常識，職業(yè)化態(tài)度管理，團隊建設(shè)，及人才資源管理知識的培訓(xùn)。最后是關(guān)于個人職業(yè)素養(yǎng)的課程， 如人生規(guī)劃、態(tài)度，個人成長與工作的關(guān)系，時間管理、品質(zhì)管理，職業(yè)態(tài)度管理人生規(guī)劃等。
這次的培訓(xùn)給大學(xué)生帶來許多在學(xué)校接觸不到的知識，并且讓他們進行實習(xí)。使他們進行全面的提升，來適應(yīng)將來要工作的崗位。對大學(xué)生來說是一個難得的好時機。企業(yè)強烈的社會責(zé)任感，在高層領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)中表現(xiàn)的淋漓盡致！讓大學(xué)生更好的認(rèn)清自己的能力，更早接觸社會！不僅給企業(yè)吸納了人才，并且增強了企業(yè)的競爭力！還為社會分擔(dān)了就業(yè)壓力！是一項非常有意義的活動！