在市場經濟浪潮中，陶瓷磚企業(yè)作為傳統(tǒng)制造業(yè)的重要代表，其發(fā)展不僅關乎經濟效益，更承載著文化傳承與產業(yè)升級的雙重使命。黨建教育作為中國特色社會主義制度的重要優(yōu)勢，對企業(yè)發(fā)展具有不可替代的引領作用。本文結合陶瓷磚行業(yè)實際，深入探討黨建教育對企業(yè)發(fā)展的重要性。 

　　一、黨建教育是企業(yè)把準方向的“指南針” 

　　陶瓷磚企業(yè)處于充分競爭行業(yè)，市場環(huán)境復雜多變。黨建教育通過傳遞黨的方針政策，幫助企業(yè)準確把握國家宏觀政策導向。例如，近年來國家推動“雙碳”目標，黨建教育可引導企業(yè)提前布局綠色生產，研發(fā)環(huán)保材料，避免因政策調整陷入被動。某陶瓷企業(yè)通過黨建學習，率先投入清潔能源改造，不僅獲得政策支持，更贏得市場口碑。 

　　黨建教育還強化企業(yè)的政治站位。陶瓷磚產品涉及民生，質量安全關系重大。通過黨建教育，企業(yè)能夠牢固樹立“質量就是生命線”的意識，杜絕為追求利潤而降低標準的行為。實踐證明，重視黨建的企業(yè)，其產品合格率普遍高于行業(yè)平均水平。 

　　二、黨建教育是凝聚人心的“黏合劑” 

　　陶瓷磚行業(yè)屬于勞動密集型產業(yè)，員工流動性大、技能傳承難是企業(yè)普遍痛點。黨建教育通過構建共同價值觀，增強員工歸屬感。例如，組織黨員技術骨干開展“傳幫帶”活動，既促進技能傳承，又營造互助氛圍。某企業(yè)設立“黨員先鋒崗”，使生產技術難題及時解決，員工流失率顯著下降。 

　　黨建教育還能提升企業(yè)文化軟實力。通過開展紅色主題教育、勞模事跡宣講等活動，激發(fā)員工的工匠精神。一些企業(yè)將黨建與品牌建設結合，以“紅色匠心”為切入點，打造差異化品牌形象，在市場競爭中脫穎而出。 

　　三、黨建教育是創(chuàng)新發(fā)展的“助推器” 

　　當前陶瓷磚行業(yè)面臨同質化競爭、成本上升等挑戰(zhàn)，創(chuàng)新成為破局關鍵。黨建教育通過組織學習國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，幫助企業(yè)明確創(chuàng)新方向。例如，引導企業(yè)從傳統(tǒng)瓷磚向功能性瓷磚（如抗菌、發(fā)熱瓷磚）轉型，契合消費升級趨勢。 

　　黨建教育還能促進產學研結合。許多企業(yè)通過黨組織對接高校、科研院所，共建研發(fā)平臺。某陶瓷集團在黨支部牽頭下，與高校合作開發(fā)工業(yè)固廢再生建材，既降低成本又符合環(huán)保要求，實現(xiàn)經濟與社會效益雙贏。 

　　四、黨建教育是規(guī)范經營的“防火墻” 

　　陶瓷磚行業(yè)競爭激烈，易出現(xiàn)無序競爭、環(huán)保違規(guī)等問題。黨建教育通過強化法治意識和誠信教育，幫助企業(yè)筑牢合規(guī)經營底線。例如，定期組織學習《產品質量法》《反不正當競爭法》等，防范法律風險。重視黨建的企業(yè)，在環(huán)保督察、稅務檢查中普遍表現(xiàn)良好，為企業(yè)長期發(fā)展奠定基礎。 

　　黨建教育還有助于構建親清政商關系。通過政策解讀、廉政教育，企業(yè)能夠依法依規(guī)爭取政策支持，避免走歪路、尋租套利，維護健康市場環(huán)境。 

　　黨建教育絕非“虛功”，而是陶瓷磚企業(yè)高質量發(fā)展的現(xiàn)實需要。它從方向引領、人心凝聚、創(chuàng)新驅動、風險防控四個維度，為企業(yè)注入持續(xù)發(fā)展的強大動能。在新時代背景下，陶瓷磚企業(yè)應主動將黨建教育融入經營管理，以紅色引擎推動企業(yè)提質增效，為實現(xiàn)行業(yè)高質量發(fā)展貢獻更大力量。

（禪城陶瓷協(xié)會黨支部  供稿）