當代陶瓷磚企業(yè)的發(fā)展，需要以“四個自信”為精神坐標，在現代化轉型浪潮中錨定航向。道路自信、理論自信、制度自信與文化自信，構成企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)性支撐框架，既蘊含著對行業(yè)本質的深刻認知，又體現著對產業(yè)未來的前瞻性把握。
道路自信是陶瓷磚企業(yè)戰(zhàn)略方向的基石。這條發(fā)展道路既包含對傳統(tǒng)制造體系的繼承與革新，也指向綠色化、智能化、藝術化的轉型方向。企業(yè)需要堅信制造業(yè)的根本價值在于創(chuàng)造實體財富，在堅守實業(yè)根基的同時，以創(chuàng)新思維重構生產流程，將環(huán)保理念融入原料處理、能源使用、廢棄物回收的全產業(yè)鏈。這種道路選擇既非簡單復刻西方工業(yè)化路徑，也不是固守低附加值制造模式，而是立足中國制造業(yè)實際，探索具有行業(yè)特質的可持續(xù)發(fā)展范式。道路自信要求企業(yè)拒絕浮躁投機，在技術迭代與模式創(chuàng)新中培育核心競爭力。
理論自信源于對陶瓷學科體系的深度認知。這種自信體現在對材料科學原理的精準把握，對燒制工藝參數的透徹理解，以及對產品應用場景的系統(tǒng)把握。從坯體配方到釉料研發(fā)，從熱工制度到機械成型，每個生產環(huán)節(jié)都建立在對物理化學規(guī)律的嚴格遵循之上。理論自信還表現為對行業(yè)標準的自覺維護，通過建立科學的質量評價體系，推動產品性能參數的標準化建設。這種理論自覺使企業(yè)能夠超越經驗主義局限，在工藝改進與產品研發(fā)中實現從量變到質變的跨越。
制度自信構建起企業(yè)治理現代化的組織保障�，F代陶瓷企業(yè)需要建立標準化質量管控體系，通過數字化檢測設備與人工智能算法的結合，實現產品缺陷的精準識別與即時修正。環(huán)境管理體系的制度化建設，要求企業(yè)將能耗指標納入績效考核，通過清潔生產技術的規(guī)�；瘧媒档吞寂欧艔姸取Ｖ贫茸孕诺谋举|是將行業(yè)最佳實踐轉化為組織基因，在質量追溯、安全生產、綠色制造等領域形成系統(tǒng)化解決方案，使企業(yè)運營既符合商業(yè)邏輯又契合社會價值。
文化自信塑造陶瓷企業(yè)的精神內核。這種文化特質體現在對“土與火”藝術本質的深刻理解，將傳統(tǒng)制瓷技藝的精髓轉化為現代產品的美學表達。文化自信推動企業(yè)超越功能主義局限，在產品開發(fā)中融入地域文化元素，使建筑陶瓷成為承載文明記憶的載體。面對消費升級趨勢，文化自信促使企業(yè)構建具有辨識度的品牌形象，通過跨界文化合作拓展產品價值邊界，讓陶瓷磚從建筑材料升華為空間藝術載體。
“四個自信”構成陶瓷磚企業(yè)發(fā)展的立體支撐體系：道路自信確立發(fā)展方向，理論自信夯實技術基礎，制度自信規(guī)范運營秩序，文化自信賦予品牌靈魂。這種自信體系既傳承制造業(yè)的根本屬性，又回應高質量發(fā)展的時代命題，為企業(yè)應對市場波動、技術變革與消費升級提供內在定力。在產業(yè)轉型升級的關鍵期，唯有筑牢自信根基，才能實現從規(guī)模擴張向價值創(chuàng)造的轉變，在全球建材市場中確立中國陶瓷的獨特地位。
中共佛山市禪城區(qū)陶瓷行業(yè)協(xié)會支部委員會 供稿
